上海携程亲子园虐童事件余温未退，接着又曝出北京这起恶劣的伤害幼儿案，这让公众的愤怒和孩子入托焦虑达到了顶点。事实上，近年幼儿园虐童事件时有所闻，仅被法院判处虐待被监护人罪的就有吉林四平、河北石家庄等数起，有的被告不仅入刑，还被处以假释后3年内不得从事幼教工作的附加刑罚。

幼儿园涉嫌虐待幼儿事件曝光后，警方和教育等部门迅速介入，涉事者被免职、刑拘，而且全国紧急部署专项检查，这无疑会令幼儿园的生存环境和管理状况得以改善。但不容回避的是，近年幼儿园虐童事件频发，有其一定的社会基础和深层内因，对此，不但不能掉以轻心，且非花大力气整治不可。

幼儿园的环境相对封闭，而入园孩子又无防护意识和防卫能力，一旦遭遇侵害，最无助也无以自救。更可怕的是，有的孩子受伤害后，对其身心及人格成长或会带来无法抹去的阴影。因此，对虐童者必须依法重罚。

同样不容忽视的是，幼儿的懵懂无知、好动，以及顽皮、好奇心重等，也决定了幼师需较强的专业素养和资质。但恰恰在这一点，现实差距巨大，社会认知也远未跟上。

资料显示，2016年我国幼儿园教职工为382万人，师生比约1:12，这离幼儿园教职工配备标准规定的“1:5至1:7”差距甚大，缺口达250万人。因为短缺，近年幼师毕业生可谓“一师难求”，华北某省曾曝出14名幼师毕业生被百余幼儿园争抢的新闻。这只是幼师数量短缺。幼教从业者专业水平及职业精神更不乐观。因为岗位责任重、工作难度大而又薪酬不高，许多幼师专业的学生，都不愿当幼师或很快就跳槽转岗。所以，若严格按幼师资质考核，恐怕许多幼教职工都得下岗。在农村，此情更甚。

再加上，我国至今也未对幼教入职者有任何心理与人格健康的入职要求。而近年发生的多起幼儿园虐童案显示，那些虐童当事人，往往都是人格与心理不健全者。

保护未成年人的法律在我国虽已颁行多年，但对虐待未成年人真正入刑却是近两年的事。虐待儿童尤其是幼儿，其行为显然更为恶劣，但“虐待儿童罪”至今都未单独入刑。至于对幼教机构的资质门槛审核，在某些方面更是形同虚设。就像此次涉事的北京红黄蓝幼儿园，近年在各地被曝出至少3单涉嫌虐童案，每次虽都灰头土脸，但很快就又轻松过关。如此往复，很难说会否再发生类似恶性事件。

显然，对幼儿园涉嫌虐童案，社会亟须跳出幼儿园就是普通“看孩子”的认知窠臼，无论在法律，还是行业监管上须有更深层面的省思，亦需有切实可行的制度构建。